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HcodeR
Conectamos empresas e profissionais de tecnologia em 10 países.

Talent Acquisition Tech:
Contratação Direta ou Alocação

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Sobre nós

Engenharia de perfil.
Resultados de negócio.

A HcodeR trata o Talent Acquisition de profissionais de tecnologia como um processo de engenharia: inteligência de mercado, análise de dados e mapeamento cirúrgico das competências exigidas por cada posição.

Combinamos precisão preditiva, eficiência operacional e expertise técnica em recrutamento, alocação e gestão de talentos para reduzir o time-to-hire e maximizar o ROI de cada contratação.

Nosso processo e expertise estão preparados para superar os maiores desafios no recrutamento de profissionais de tecnologia. Nos dedicamos a alcançar os menores índices de turnover, garantindo retenção e sucesso a longo prazo.

Conheça nossos serviços

Escassez de talentos resolvida

Nossa base de dados, aliada ao time de especialistas, soluciona a escassez de talentos qualificados — mesmo para perfis raros no mercado.

Hard & soft skills cirúrgicos

Engenharia de perfil que cruza hard e soft skills com precisão, garantindo aderência técnica e comportamental ao escopo de cada vaga.

Menor prazo do mercado

Processos ágeis evitam que sua empresa perca talentos para concorrentes. Entregamos os melhores candidatos no menor tempo — garantido em contrato.

Fit cultural técnico

Alinhamento de competências medido contra os requisitos do time e do projeto. Compatibilidade validada antes da entrega, não depois.

Clientes

Nossos clientes

Empresas de referência que confiam na HcodeR para encontrar os melhores talentos de tecnologia.

Air Liquide
Accenture
iFood
Betano
Tech Mahindra
Esfera Energia
Logcomex
iCarros
Celcoin
Afya
Housi
Bemol
Audaces
Zeus Agrotech
Moskit
Timwe Tech
Zappts
EasyJur
Inpowered
Zig
Promob
Air Liquide
Accenture
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Tech Mahindra
Esfera Energia
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Blog

Conteúdo & Insights

Tendências do mercado, desenvolvimento de carreira, oportunidades e conteúdo educacional — cursos, treinamentos e formações para profissionais de tecnologia.

O que falam

O que clientes falam

Empresas que escolheram a HcodeR para encontrar os melhores talentos de tecnologia.

Desde a primeira abordagem, senti uma relação de parceria com a HcodeR. Quando trabalhamos vagas com consultoria, o que precisamos é de pessoas que entendem a nossa dor, a nossa necessidade e, claro, a nossa urgência. Com a HcodeR, isso sempre fluiu muito bem.
Nossas experiências com a HcodeR foram ótimas até o momento. Todos os profissionais da consultoria conseguem ser solícitos, trazer perfis assertivos de acordo com o que é esperado de fit da posição e comportamental.
Conhecemos a HcodeR em um momento de alta demanda de tecnologia. Mas nos chamou a atenção o atendimento inicial, com uma abordagem muito respeitosa e atenta, para ouvir e entender as nossas necessidades, nosso negócio e como estamos posicionados no mercado.

O que os profissionais falam

A experiência de quem passou pelo nosso processo seletivo e foi alocado com sucesso.

O processo seletivo na HcodeR aconteceu com um papo descontraído e ótimo entendimento. Após a contratação, houve um contato frequente comigo, sempre me perguntando se estava tudo bem. Vocês foram ótimos em todo o processo! Continuem sempre assim.
Foto de Victor Portazio, Front-end Sênior na Esfera Energia
O processo seletivo foi simples, rápido e prático. A oportunidade coincidiu com o que eu realmente estava buscando. A recrutadora estava sempre disponível para esclarecimento das dúvidas e me conduziu muito bem na entrevista com o coordenador da empresa.
Foto de Alexsandra Melo, DevOps na iCarros
Eu gostei bastante do processo seletivo da HcodeR. O recrutador foi bem cuidadoso e cauteloso na minha entrevista. Teve muita empatia com os meus horários.
Foto de Karoline Pereira, QA Engineer na Air Liquide
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