A HcodeR coloca o foco no fator humano em todos os seus processos e produtos. Acreditamos que as relações são essenciais para compreender de maneira profunda as necessidades de nossos clientes e candidatos. Esse olhar cuidadoso combina inteligência, agilidade, expertise técnica e excelência em recrutamento, outsourcing e gestão de talentos, sempre aliado à inovação tecnológica.

Nosso processo e expertise estão preparados para superar os maiores desafios no recrutamento de profissionais de tecnologia

Nossa base de dados, aliada ao nosso time de especialistas, soluciona a escassez de talentos qualificados, mesmo para perfis raros no mercado.

Muitos candidatos possuem habilidades técnicas, mas carecem de soft skills, como comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas, essenciais para o sucesso no ambiente corporativo. É nesse ponto que nossa metodologia, focada na seleção precisa de candidatos com alto nível de habilidades comportamentais, faz toda a diferença.

Processos de contratação demorados podem levar empresas a perderem candidatos de alto nível para concorrentes mais ágeis. Na Hcoder, oferecemos o menor prazo de entrega de candidatos do mercado, garantido em nosso contrato.

Além das habilidades técnicas, é essencial que os profissionais de tecnologia estejam em sintonia com a cultura e os valores da empresa. Encontrar candidatos que compartilhem esses mesmos princípios pode ser desafiador. Na Hcoder, priorizamos o alinhamento completo com a cultura e os valores dos nossos clientes, utilizando isso como uma ferramenta crucial no processo de seleção, com o objetivo de garantir a compatibilidade entre os candidatos e as necessidades dos clientes.

Na Hcoder, todos os nossos processos e metodologias são voltados para a busca de profissionais que possam performar acima da média do mercado. Além disso, nos dedicamos a alcançar os menores índices de turnover, garantindo a retenção e o sucesso a longo prazo.